Question 1

¿Cuál es el impacto de la migración en la dinámica familiar en México?

Accepted Answer

La migración puede impactar la dinámica familiar en México al generar separaciones geográficas, cambios en roles y responsabilidades, y la reconfiguración de relaciones familiares debido a la movilidad de miembros familiares hacia áreas de origen y destino de los migrantes, lo que puede afectar la cohesión familiar, el bienestar emocional, y la crianza de hijos.

Question 2

¿Qué tecnologías se utilizan en la verificación de personal en México?

Accepted Answer

En la verificación de personal en México, se utilizan tecnologías como sistemas de información en línea para la validación de documentos, plataformas de verificación de antecedentes, y software de gestión de procesos de verificación. También se están explorando tecnologías de biometría y análisis de datos para aumentar la precisión y eficiencia en la verificación.

Question 3

¿Qué recursos legales están disponibles para las personas con antecedentes penales que enfrentan discriminación en el acceso a servicios públicos en México?

Accepted Answer

Las personas con antecedentes penales que enfrentan discriminación en el acceso a servicios públicos en México tienen recursos legales para abordar esta discriminación. Pueden presentar denuncias ante la Comisión Nacional de los Derechos Humanos (CNDH) u otras autoridades responsables de hacer cumplir las leyes contra la discriminación. Además, pueden buscar asesoramiento legal y representación para presentar demandas civiles en busca de una compensación por daños y perjuicios debido a la discriminación. Las leyes de derechos humanos y no discriminación protegen a las personas de la discriminación injusta en el acceso a servicios públicos.

Question 4

¿Cuáles son las condiciones para la celebración de un contrato de trabajo en prácticas en México

Accepted Answer

Las condiciones para la celebración de un contrato de trabajo en prácticas en México incluyen la existencia de un convenio de colaboración entre la institución educativa y la empresa, la duración limitada del contrato, la realización de actividades relacionadas con la formación académica del trabajador y el pago de una remuneración acorde con las actividades realizadas.

Diana Marisol Caamal Noh