Question 1

¿Cómo pueden las empresas en México promover una cultura de cumplimiento en la organización?

Accepted Answer

Para promover una cultura de cumplimiento, las empresas deben liderar con el ejemplo, comunicar claramente las políticas de cumplimiento, proporcionar capacitación regular, recompensar el comportamiento ético y establecer canales para que los empleados denuncien incumplimientos de manera segura.

Question 2

¿Cuál es el impacto de la violencia policial en el ejercicio de los derechos de las personas migrantes en tránsito por México?

Accepted Answer

La violencia policial puede tener un impacto significativo en el ejercicio de los derechos de las personas migrantes en tránsito por México al generar abusos de autoridad, violaciones a la integridad física y psicológica, detenciones arbitrarias, y obstáculos en el acceso a procedimientos de regularización y protección. Se están implementando medidas para prevenir y sancionar la violencia policial hacia las personas migrantes, así como para garantizar su protección y acceso a servicios de asistencia y protección.

Question 3

¿Puede el arrendador retener el depósito de garantía por desgaste normal de la propiedad en México?

Accepted Answer

El arrendador no debe retener el depósito de garantía por desgaste normal de la propiedad. El depósito de garantía está destinado a cubrir daños reales o rentas pendientes, no el desgaste que ocurre con el uso normal de la propiedad durante el contrato.

Question 4

¿Cuál es el sistema de protección de los derechos de las personas en situación de migración en México en situación de solicitantes de protección complementaria?

Accepted Answer

México cuenta con un sistema de protección de los derechos de las personas en situación de migración en México en situación de solicitantes de protección complementaria. Se busca brindarles protección y asistencia a aquellos que no cumplen con los requisitos para ser reconocidos como refugiados, pero que enfrentan riesgos graves en su país de origen.

Rodrigo Limon Espinoza