Question 1

¿Qué es la guarda y custodia exclusiva en México y en qué casos se otorga?

Accepted Answer

La guarda y custodia exclusiva en México se refiere a que uno de los padres es el único responsable de la crianza y cuidado de los hijos. Se otorga en casos donde se considere que otorgar la custodia compartida o alternada no es en el mejor interés de los hijos, debido a circunstancias específicas que lo justifiquen.

Question 2

¿Cuáles son las leyes y regulaciones de compliance más relevantes en México?

Accepted Answer

En México, las leyes y regulaciones de compliance más relevantes incluyen la Ley Antilavado, la Ley de Competencia Económica, la Ley de Protección de Datos Personales y la Ley Federal del Trabajo, entre otras.

Question 3

¿Cómo se verifican los antecedentes laborales y referencias en la verificación de personal en México?

Accepted Answer

Para verificar los antecedentes laborales y referencias en México, las empresas suelen contactar a empleadores anteriores o actuales y recopilar información sobre el desempeño laboral, la duración del empleo y la idoneidad del candidato. Es esencial obtener el consentimiento del candidato para contactar a sus referencias y cumplir con las regulaciones de protección de datos. Además, las empresas deben ser rigurosas en la validación de la información recibida.

Question 4

¿Cuáles son las principales leyes que regulan el derecho de la gestión de la migración en México?

Accepted Answer

Las principales leyes son la Ley de Migración, la Ley de Refugiados, Protección Complementaria y Asilo Político, la Ley General de Población, la Ley de Nacionalidad, la Ley de Asociaciones Religiosas y Culto Público, entre otras disposiciones específicas relacionadas con el derecho de la gestión de la migración.

Miguel Angel Cajiga Juarez