Question 1

¿Cuáles son las principales leyes que protegen los derechos de la niñez y la adolescencia en México?

Accepted Answer

Las principales leyes son la Ley General de los Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes, la Ley para la Protección de los Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes del Estado de México, la Convención sobre los Derechos del Niño de la ONU, entre otras disposiciones específicas.

Question 2

¿Qué medidas se están tomando para fortalecer la protección de los derechos de las personas con diversidad funcional en México en el contexto de la pandemia de COVID-19?

Accepted Answer

Se están implementando medidas para fortalecer la protección de los derechos de las personas con diversidad funcional en México en el contexto de la pandemia de COVID-19, como la provisión de servicios de salud y asistencia a distancia, la adaptación de espacios y servicios para garantizar accesibilidad, la promoción de medidas de prevención y autocuidado, y la garantía de acceso a información y recursos en formatos accesibles.

Question 3

¿Cuál es el papel de las instituciones de procuración de justicia en la prevención y combate de la trata de personas en México?

Accepted Answer

Las instituciones de procuración de justicia tienen un papel fundamental en la prevención y combate de la trata de personas en México mediante la investigación y persecución de casos, la identificación y atención a víctimas, la coordinación con instancias nacionales e internacionales, la sensibilización sobre el delito, y la promoción de políticas y protocolos de prevención y protección.

Question 4

¿Qué es el contrato de trabajo en el sector de la moda sostenible en el derecho mercantil mexicano

Accepted Answer

El contrato de trabajo en el sector de la moda sostenible en el derecho mercantil mexicano es aquel en el cual una persona presta servicios en actividades relacionadas con el diseño, producción, comercialización o promoción de prendas de vestir, accesorios y productos de moda, con un enfoque en la sostenibilidad ambiental, social y económica, bajo la dirección de un empleador, a cambio de una remuneración.

Martha Leticia Rodriguez Ceron