Question 1

¿Qué es el régimen de visitas ampliado en México y en qué casos se otorga?

Accepted Answer

El régimen de visitas ampliado en México es una disposición que permite otorgar un mayor tiempo de convivencia entre el progenitor no custodio y el menor. Se otorga en casos donde se considera beneficioso para el desarrollo y bienestar del menor tener un mayor contacto con el progenitor no custodio, siempre y cuando sea en el mejor interés del niño/a y no ponga en riesgo su seguridad y estabilidad.

Question 2

¿Qué es el contrato de trabajo en el sector de la edición y publicación digital en el derecho mercantil mexicano

Accepted Answer

El contrato de trabajo en el sector de la edición y publicación digital en el derecho mercantil mexicano es aquel en el cual una persona presta servicios en actividades relacionadas con la producción, edición, maquetación, corrección, diseño y distribución de contenidos digitales, como libros electrónicos, revistas en línea, periódicos digitales, blogs, entre otros, bajo la dirección de un empleador, a cambio de una remuneración.

Question 3

¿Qué ley regula los derechos de los cónyuges en cuanto a la propiedad inmueble durante el matrimonio en México?

Accepted Answer

Los derechos de los cónyuges en cuanto a la propiedad inmueble durante el matrimonio en México están regulados por el Código Civil Federal y los códigos civiles estatales, que establecen las reglas para la adquisición, administración y disposición de bienes inmuebles.

Question 4

¿Cuál es el impacto de la verificación de personal en la prevención de acoso laboral y discriminación en México?

Accepted Answer

La verificación de personal en México puede tener un impacto positivo en la prevención de acoso laboral y discriminación al ayudar a las empresas a identificar candidatos con antecedentes de comportamiento inapropiado o discriminatorio. Además, al cumplir con regulaciones de igualdad y no discriminación, las empresas pueden promover un entorno laboral más inclusivo y seguro.

Adriana Guadalupe Celis Medina